研究調査部

令和６年度　研究調査部員　担当副会長　・桑原　裕通　・神山　則幸　　　◎・・部長

・大河内哲二（さいたま市支部）	◎中村　文夫（北足立南部支部）	・中村　敏男（北足立北部支部）	・渡邊　俊雄（入　間支部）
・文屋　芳浩（比　企支部）	・笠原　浩（秩　父支部）	・久保島康正（児　玉支部）	・松島　猛（大　里支部）
・東郷　里子（北埼玉支部）	・桜井　義幸　（埼　葛支部）

研究調査部担当幹事　　　　・・川野　　勉　　・本多　英夫　　・福田由美子

●　研究調査部の主な活動内容
　　校長退職時の再就職・待遇に関する実態調査の実施（平成９年度より実施）
　◇目　的
　　年金法の改正に伴い、年金の満額支給が６５歳に繰り上げられる等の現状に対応し、校長退職後の再就職・待遇の実態を把握し、会員
　　福祉の増進に資する。
　◇対　象
　　①校長を退職した新会員　　②生年月日が昭和３６年４月以降の方
　◇結果の公表
　　・埼玉県退職校長会　埼玉県退職校長会会報　（毎年４月に発行される会報に掲載）
　　・埼玉県退職校長会　埼玉県退職校長会ホームページに掲載　　

１　開会の言葉　稲葉副会長
２　会長挨拶　　新井会長
３　部長挨拶　　中村部長
４　議事（議長・・・中村部長）
　（１）「実態調査」の回収状況と集計結果について
　（２）集計結果の考察
　（３）来年度の調査について　　・各支部の意見報告
　（４）その他、各支部からの報告
　（５）今年度の反省と来年度の活動について
５　報告事項（本部より）
６　その他
７　閉会の言葉　稲葉副会長
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＜活動報告＞
１　「実態調査」の回収状況と集計結果について
２　　集計結果・内容の考察
３　　定年延長に伴い、来年度の調査および活動の方向性について
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【各支部からの意見・協議事項】
〇　この調査結果を見て、再就職についての話があった時期を項目として伝えていただき、不安や心配があったが、みんな同じような経緯だったと安心した。
〇　定年延長で会員の推移がどうなるかわからないが、経過を見て調査は続けてほしい。
〇　これから先は未定、状況に応じて、移行期に応じた項目を検討していく方向で。
〇　「再就職」というネーミングは、変更したほうがよい。
〇　定年延長の詳細は分からないが、どんな職種に就いたのか知りたい。途中経過として、できれば全員に調査し、実態を知りたい。
〇　会員になった人が対象なのは分かるが、役職定年が終わった後の実態の情報が欲しい。
〇　来年度にならないと、新会員数もわからない。２０～３０人ぐらいかもしれない。
　　　会員だけだと、調査が成り立たないこともあり得る。
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【来年度の方向性】
●　調査項目、内容等を検討し、何らかの形で調査は継続していく。
●　すべて来年度になってみないと、加入者数もわからないので、６月の総会を経て、会員数を踏まえ、部会の時期、調査の時期も検　　討していく。
●　調査対象者の範囲（会員だけか、役職定年を終えた人全員か）も、併せて検討する。
●　定年延長の移行期なので、柔軟に検討していく。

　①　「実態調査」の回収状況と、集計結果について
　②　集計結果・内容の考察
　③　令和４年度の活動について

　＜意見・協議事項＞
　　・回収率を上げるための手立てを考えた方が良い。
　　・この時期には、市教委から何も言われていないところもある。
　　・大学等は、実務経験者（教員経験）を求めているところが多い。公募もしているので、大学のホームページなどを見るように知ら
　　　せるのも一つの方法ではないか。
　　・退職校長会に入会しない理由を考える必要がある。
　　・８５歳以上は、一番多く年金を貰っている。会費免除となっているが検討して欲しい。
　　・どんなことをやったら退職校長会に魅力を感じるか。アンケートを採る方法も一つ。　
　　・囲碁、ゴルフをやらない人もいる。趣味等の多様化も必要。
　＜来年度　令和５年度の方向＞
　　・来年度は、この調査項目のまま、調査を実施する。
　　・集計結果に、支部毎の退職者数と入会者数を明記していく。
　　・定年延長に伴い、先を見通した今後の方向を検討していく。
　　・今年度の集計結果を、来年度の理事会を通して現職者に配布していく。

　①　令和３年度の活動について
　②　調査内容、回収方法　等の検討
　③　令和４年度の活動に向けての検討
　　　　　等

　※　新入会員への「再就職・待遇に関する実態調査」は、例年通り実施
　※　部員一人ひとりに郵送にて資料を配付し、各支部毎に新入会員への実態調査を郵送にて配布（９月）
　※　昨年度の集計結果を、今年度退職予定者に再就職の参考にしてもらうため、理事会を通して各支部・班毎に配布する。

第２回　研究調査部会　　令和３年１１月３０日（火）浦和コミセン　１０階　第７集会室　午後２時から　

　※２年ぶりに開催できました

　①　「実態調査」の回収状況と、集計結果について
　②　集計結果・内容の考察
　③　令和４年度の活動について

　＜意見・協議事項＞
　　・調査をもっと早くできないか　⇒　総会が終わらないと動けないので例年通り
　　・体調不良で再就職できなかった人がいなかったのは、よかった。
　　・市町村教委への要望は引き続き行っていく。
　　・市町村の学校の先生の就職先は厳しくなっている。
　　・教員の再任用について、免許期限や年齢の壁等については、相談に応じることをもっと県教委も公開・周知して欲しい。
　　・再任用校長は、年々増えている。県立高校は今年から、東西南北で各１名、計４名の再任用校長を配置した。　
　　・報酬については、１０万から２０万が一番多いので、１０万、１５万、２０万としたらどうか。
　＜来年度　令和４年度の方向＞
　　・実態調査は、来年度も同じ時期に実施する。
　　・報酬金額は、１０万円台については　１０万、１５万、２０万とする。

第１回　研究調査部会　　令和３年８月２３日（月）浦和コミセン　１０階　午後２時から

※コロナウイルス感染拡大のため、開催中止

　①　令和２年度の活動について
　②　調査内容、回収方法　等の検討
　③　令和３年度の活動に向けての検討

　　　　　等

　※　新入会員への「再就職・待遇に関する実態調査」は、例年通り実施
　※　部員一人ひとりに郵送にて資料を配付し、各支部毎に新入会員への実態調査を郵送にて配布（９月）

　１　開会のことば
　２　会長あいさつ
　３　議　事（議長・・浅野部長）
　　　（１）　「実態調査」の回収状況と集計について
　　　　　　〇　今回は、回収率が８６．６％で昨年よりは少なかったが平年並みである。
　　　　　　〇　回収期日については、１１月上旬で締め切り、集計した。
　　　　　　〇　回答していない人の動向がわからない
　　　（２）　「実態調査」の集計結果について
　　　　　　〇　集計結果については、別紙
　　　　　　〇　再就職率は、９０．１％を超え、ほとんどの人が何らかの形で再就職をしている。
　　　　　　〇　週４日、５日、勤務、フルタイムの人が６７％を超えている
　　　（３）　集計結果の考察
　　　　　　〇　再就職希望者は１００％就職できているが、今後退職校長会としても定年延長の要望をしていく必要が
　　　　　　　　ある。
　　　　　　〇　各班は動いているところが多いが、支部としてどう動けるかが課題である。
　　　（４）　各支部からの報告
　　　　　　〇　埼葛支部では、社会貢献活動についての調査をしているが回収率が低い。
　　　（５）　今年度の反省と来年度の活動について
　　　　　　〇　来年度も調査は継続する方向で考える。
　　　　　　〇　数値の見直しや項目の見直しも必要。
　４　報告事項（本部より）
　　　　　　〇　今年度から小・中学校校長会（含さいたま市）の理事会において退職年度の現職校長に昨年度の集計結果
　　　　　　　を参考資料として配付した。
　５　その他
　６　閉会のことば

　　　平成３０年度の活動

・　平成３０年度　小・中学校校長退職後新会員になられた方の　『再就職・待遇に関する実態調査』　用紙
・　平成３０年度実態調査集計

第２回　研究調査部会　　平成３０年１１月３０日（金）　浦和コミセン　１０階　第７集会室　１４００～

　１　開会のことば
　２　会長あいさつ
　３　議　事（議長・・浅野部長）
　　　（１）　「実態調査」の回収状況と集計について
　　　　　　〇　今回は、回収率が９１％を超えた。各支部の部員の皆様の細やかな働きかけのおかげである。
　　　　　　〇　回収期日については、１１月上旬で締め切り、集計した。
　　　（２）　「実態調査」の集計結果について
　　　　　　〇　集計結果については、別紙
　　　　　　〇　再就職率は、９３％を超え、ほとんどの人が何らかの形で再就職をしている。
　　　　　　〇　週４日、５日、勤務の人が７１％を超えている
　　　（３）　集計結果の考察
　　　　　　〇　意見、要望欄には、厳しいご意見、切実なご意見等が寄せられているので、
　　　　　　　　今後、退職１～２年前の現職校長への情報提供も検討していく。
　　　（４）　各支部からの報告
　　　（５）　今年度の反省と来年度の活動について
　４　報告事項（本部より）
　５　その他

第１回　研究調査部会　　平成３０年８月２８日（火）　　浦和コミセン　１０階　第７集会室　１４００～

　※　第１回目の会議は、試みとして午後に開催した。
　　①　平成２９年度の活動について
　　②　平成３０年度の活動に向けての検討　等

平成２９年度の活動
・　平成２９年度　小・中学校校長退職後新会員になられた方の　『再就職・待遇に関する実態調査』　用紙・　平成２９年度実態調査集計
第２回　研究調査部会　　平成２９年１１月２８日（火）　浦和コミセン
研究調査部会次第	１　開会のことば２　会長挨拶３　議事（議長・・・部長）　（１）「実態調査」の回収状況と集計について　（２）「実態調査」の集計結果について　（３）集計結果の考察　（４）各支部からの報告　（５）今年度の反省と来年度の活動について４　報告事項・・・・本部より５　その他６　閉会のことば

第１回　研究調査部会　平成２９年８月２８日（月）　　浦和コミセン　１０階　第６集会室　１０００～
	①　平成２９年度　部長、副部長　選出 ②　平成２８年度の活動について ③　平成２９年度の活動に向けての検討　　　　　　　　　等

研究調査部会　次第	１　開会のことば　　多田清作　副会長２　会長挨拶　　　　石田会長３　自己紹介４　部長・副部長選出（任期２年）　　部長　浅野勝男（北足立南部）　　　副部長　稲井利雄（さいたま市）５　議事　　議長・・部長　　（１）　平成２８年度の活動について　　　　　　・平成２８年度の第２回研究調査部会の報告　　　　　　・再就職、待遇に関する実態調査について　　（２）　平成２９年度の活動について　　　　①　調査内容等について　　　　　　・匿名性を高めるため、在住・在勤務地の記載を無くし、所属支部のみ記載。　　　　　　・契約期間見込み解釈例の数字を　「　・　」　印に変える。　　　　②　調査日程等について　　　　　　・９月上旬に各部員に配布　⇒　部員から９月中旬、新会員に配布　　　　　　・新入会員からの回収　⇒　１０月３１日（金）締め切り（強調する）　　　　③　調査方法等について　　　　　　・回収率を上げるため、各支部で工夫していく。６　報告事項　　　　・県教委、等への要望書の提出　　　　・「彩の国教育の日」現職・退職校長支部別教育推進協議会について７　その他８　閉会のことば　　　浅見　勲　副会長

第１回　研究調査部会	平成２８年８月２５日（木）　　　浦和コミセン　第６集会室　１０００～
	①　平成２７年度の活動について ②　平成２８年度の活動に向けての検討　等・　平成２８年度実態調査集計

第２回　研究調査部会	平成２８年１１月２９日（火）　浦和コミセン
	１　開会のことば２　会長挨拶３　議事　（議長・・・部長）　（　〇印は部員との意見交換と方向性）　（１）「実態調査」の回収状況と集計について　　　　〇　締め切り日を過ぎて回収されるケースがあり、集計をどこの時点で行うか。　（２）「実態調査」の集計結果について　　　　〇　年金との絡みで、再就職希望が多い。　（３）集計結果の考察　　　　〇　回収率向上のための手立てについて。　　　　〇　各支部ごとに工夫。　（４）今年度の反省と来年度の活動について　　　　〇　個人が特定されにくい工夫が必要。　　　　〇　調査用紙の改善。４　報告事項（本部より）５　その他６　閉会のことば

研究調査部の主な活動内容

　　校長退職時の再就職・待遇に関する実態調査の実施（平成９年度より実施）

　目　的
　　年金法の改正に伴い、年金の満額支給が６５歳に繰り上げられる等の現状に対応し、校長退職後の再就職・待遇の実態を把握し会員福祉の増進に資する。
　対　象
　　①校長を退職した新会員 ②生年月日が昭和３２年４月以降の方
　結果の公表
　　埼玉県退職校長会　会報　（毎年４月に発行される会報に掲載）
　　埼玉県退職校長会　ホームページに掲載
　　現職の小中学校校長会理事会を通して、令和元年度末退職予定舎に配布
　部会における協議内容
　　・調査項目・内容の検討　　
　　・各支部の部員を通して、新会員へ送付
　　・回収方法、集計、等について

調査関係資料

　　・　平成２７年度実態調査集計（一部　縦Ａ４の形式があります）